Преподаватель глазами студента

Инструкция по прохождению опроса

В рамках опроса нужно будет оценить по десятибалльной шкале, в какой мере, по Вашему мнению, у ОБУЧАВШИХ ВАС, прежде всего, В ПРОШЛОМ И ПОЗАПРОШЛОМ СЕМЕСТРАХ преподавателей проявлялись перечисленные ниже качества.

  • Излагает учебный материал ясно, доступно для понимания, логично, комментируя сложные моменты, выделяя главное в темах.
  • Умеет вызвать и поддержать интерес аудитории к предмету.
  • Демонстрирует свою организованность и пунктуальность.
  • Демонстрирует эрудицию и профессионализм в преподавании предметной области.
  • Ориентирует на использование изучаемого материала в других дисциплинах и будущей деятельности.
  • Демонстрирует творческий подход и интерес к своему делу, умение организовать дискуссию по теме занятия.
  • Демонстрирует уважение и тактичность в отношении к студентам, умение наладить психологический контакт со студентом, группой и снять усталость, напряжение.
  • Требовательность к выполнению учебных заданий.
  • Объективность в оценке знаний студентов.
  • Умеет организовать индивидуальную работу со студентом и помочь в освоении учебного материала.
  • Общекультурный уровень, в том числе умение говорить корректно, выразительно, доступно для понимания, давая возможность делать необходимые записи.

Для удобства обработки Ваших ответов просим использовать десятибалльную шкалу в следующем порядке:

  • 8-10 баллов — качество всегда явно выражено вне зависимости от ситуации
  • 6-7 баллов — качество проявляется в большинстве случаев, т.е. в более чем достаточной степени
  • 5 баллов — качество проявляется в достаточной степени
  • 3-4 балла — недостаточный уровень
  • 1-2 балла — недопустимо низкий уровень.

Каждый участник опроса может поучаствовать в опросе только один раз, оценить одного преподавателя только 1 раз и оценить НЕ МЕНЕЕ 7 преподавателей. Максимально допустимое число преподавателей, которых может оценить один студент 20.

Опрос носит строго конфиденциальный характер. Индивидуальное мнение не разглашается ни при каких условиях. Анализ ответов проводится только начиная с уровня учебной группы.

Для того, чтобы успешно пройти анкетирование Вам нужно пройти по указанной ниже гиперссылке «Пройти анкетирование», в появившемся окне ввести свой контактный e-mail (адрес электронной почты) и нажать на кнопку справа: “Выслать приглашение”. Если Ваш мейл внесен в базу лиц, подлежащих опросу по данному проекту – Вы автоматически перейдете в режим анкетирования. Если Ваш мейл не внесен в базу лиц, подлежащих опросу по данному проекту, то после нажатия на кнопку “Выслать приглашение” Вам в течение ближайших суток придет письмо-приглашение пройти анкетирование, содержащее гиперссылку, пройдя по которой Вы сможете перейти в режим анкетирования.

После входа в режим анкетирования перед Вами появится дополнительная инструкция по прохождению анкетирования и кнопка: “Начать анкетирование”, нажав на которую, Вы войдете в режим заполнения анкеты, после чего перед Вами высветится вопрос анкеты №1 и варианты ответа на него. Щелкните мышью на выбранном Вами варианте ответа, после чего напротив выбранного Вами варианта ответа появится точка, а затем щелкните мышью по кнопке «Вперед» в левой верхней части экрана. Вы перейдете к следующему вопросу, где нужно действовать аналогичным образом.
Внимательно читайте ИНСТРУКЦИИ, имеющиеся рядом с текстом каждого из вопросов анкеты и четко следуйте им.

В процессе анкетирования можно изменять ранее выбранные ответы, перемещаясь между вопросами щелкая мышью по кнопкам: «Вперед» и «Назад» в левой верхней части экрана.

После оценки одного преподавателя, для того, чтобы перейти к оценке следующего нужно щелкнуть мышью по кнопке: “К следующей персоне”.

После ответов на все вопросы нужно щелкнуть мышью по кнопке «Завершить анкетирование», которая появится в левой верхней части экрана, после того, как Вы оцените минимум 7 преподавателей. Вы также можете продолжить оценку преподавателей, оценив до 20 человек, после чего исчезнет кнопка: “К следующей персоне”.

Если Вы оценили менее 7 преподавателей, то Вам на мейл придет письмо-приглашение дозаполнить анкету, содержащее гиперссылку, по которой можно пройти и сделать это. Если Вы оценили 7 или более преподавателей – то Вам на мейл придет письмо-благодарность за заполнение анкеты, служащее подтверждением того, что Вы успешно прошли

При этом, до тех пор, пока Вы не оценили 20 преподавателей Вы сможете повторно сколько угодно раз входить описанным выше образом (пройдя по указанной ниже гиперссылке «Пройти анкетирование», в появившемся окне введя свой контактный e-mail и нажав на кнопку: “Выслать приглашение”) входить в режим анкетирования и дооценивать преподавателей (дозаполнять свою анкету) с того места, где Вы прошлый раз прервали прохождение анкетирования.

Все свои предложения, пожелания, вопросы, информацию о выявленных ошибках и недоработках, возможных путях улучшения представленной системы Интернет-анкетирования просьба направлять на адрес электронной почты: soc@tgn.sfedu.ru.

Электронное обучение в Университете

Инструкция по прохождению опроса

Уважаемый студент!

Вам предлагается принять участие в опросе на тему: «Электронное обучение в Университете». Вам необходимо ответить на приведенные ниже вопросы следуя инструкциям. Заполнение анкеты займет у Вас не более 5 минут. Индивидуальное мнение не разглашается.

Заранее благодарны за участие в опросе!